В Україні планують оновити підхід до проходження військової служби та переглянути систему грошового забезпечення.
Уряд працює над запровадженням нових контрактів, які передбачатимуть різний рівень оплати залежно від посади, функцій і навантаження військовослужбовців.
Як стало відомо, наразі Міністерство оборони проводить перевірку чинної системи зарплат. На основі цього аналізу готують зміни, які можуть запровадити вже протягом цього року. Ідея полягає у переході до контрактної моделі служби з більш гнучкими умовами та справедливішим розподілом виплат.
Очікується, що нові підходи найближчим часом обговорять із народними депутатами. Влада розраховує, що така система дозволить враховувати специфіку служби кожного військового та підвищить мотивацію.
Ще наприкінці 2025 року до парламенту подали законопроєкт щодо так званих мотиваційних контрактів. Документ передбачає зміни до законодавства, які мають стимулювати перехід на контрактну основу. Йдеться не лише про новобранців, а й про мобілізованих, резервістів і тих, хто вже служить за контрактом.
Паралельно військове керівництво працює над новою системою угод із можливістю обирати терміни служби. Також розглядається варіант суттєвого підвищення грошового забезпечення, при цьому чинні доплати та премії планують зберегти.
У березні цього року представники Офісу президента повідомили, що питання чітких строків служби мають врегулювати саме через оновлену контрактну систему. Водночас підкреслюється, що остаточні рішення ухвалюватимуть із урахуванням ситуації на фронті.