Раніше в Україні карали працівників за розголошення комерційних таємниць лише доганою або штрафом. У вересні така поведінка стане підставою для звільнення.
Про це повідомив юрист із трудового права Віталій Дудін, передає Луцьк24.
Законом України №3768-IX внесено зміни до Кодексу законів про працю, які передбачають нову підставу для звільнення працівників за розголошення комерційної таємниці. Ця норма набуде чинності з 27 вересня 2024 року.
Раніше за розголошення комерційної таємниці могли звільнити лише посадових осіб ТОВ, а також працівників за контрактом, які мали нефіксований робочий час. З вересня звільнення може стосуватися будь-якого працівника.