Багато мешканців Волині навіть не здогадуються, що можуть вплинути на розмір власної пенсії без сторонньої допомоги.
Українське законодавство дозволяє скоригувати розрахунок виплат, виключивши з нього місяці з низькими заробітками. Так звана “пенсійна оптимізація” — це абсолютно легальна процедура, передбачена Статтею 40 Закону “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.
Йдеться не про махінації, а про законне право на справедливий перерахунок пенсії, який може суттєво збільшити розмір щомісячних виплат.
Як Пенсійний фонд рахує пенсію
Пенсія розраховується за принципом середнього арифметичного. Пенсійний фонд бере заробіток людини за весь період після липня 2000 року, порівнює його із середньою зарплатою по країні та визначає індивідуальний коефіцієнт заробітку. Якщо зарплата була високою, коефіцієнт зростає. Якщо ж у певні місяці людина отримувала мінімалку, перебувала у відпустці чи хворіла — показник зменшується.
Через це кілька невдалих місяців можуть значно знизити середній коефіцієнт, навіть якщо більшу частину життя людина мала стабільно високий дохід.
Право №1: як “видалити” невигідні місяці
Закон дозволяє виключити до 60 місяців (або 10% від загального страхового стажу) з розрахунку пенсії. Це найпопулярніший спосіб оптимізації.
Алгоритм простий:
- Перевіряються коефіцієнти за кожен місяць роботи — це можна зробити в електронному кабінеті ПФУ.
- Визначаються місяці з найнижчими показниками заробітку.
- Подасться заява до Пенсійного фонду з проханням виключити ці періоди.
Після цього програма автоматично перерахує середній заробіток, що призведе до збільшення пенсії. Головне — щоб видалення справді підвищувало кінцевий коефіцієнт.
Право №2: виключення “нульових” періодів
Окрім 60 “поганих” місяців, закон дозволяє прибрати соціально значущі періоди, коли людина фактично не отримувала заробітку. Це можна зробити без обмежень у тривалості.
До таких періодів належать:
- строкова служба в армії;
- навчання у вишах (до 2004 року);
- догляд за людиною з інвалідністю I групи або дитиною з інвалідністю до 18 років;
- відпустка по догляду за дитиною до 3 років;
- час, пов’язаний із пандемією COVID-19 або воєнним станом.
Такі місяці “тягнуть вниз” загальний коефіцієнт, тому їхнє виключення дозволяє автоматично підвищити середній заробіток для розрахунку пенсії.
Право №3: використання зарплати до 2000 року
Якщо людина офіційно працювала до 1 липня 2000 року, вона може подати довідку про заробіток за будь-які 60 календарних місяців підряд. Варто вибрати саме ті роки, коли дохід був найвищим.
Пенсійний фонд додасть ці дані до загального стажу й обере найвигідніший варіант розрахунку. Для тих, хто працював у 90-х, це може стати реальним способом збільшити виплати без додаткових звернень або надбавок.
Коли можна провести оптимізацію
Оптимізація пенсії можлива не лише під час виходу на заслужений відпочинок. Закон дозволяє перерахувати вже призначену пенсію, якщо виявиться, що певні періоди занижують розмір виплат.
Тож варто регулярно перевіряти свої дані у кабінеті застрахованої особи на порталі ПФУ та скористатися своїм правом на перегляд “пенсійної історії”.